今年以来，西吉县全面推进基层党校建设，以加强阵地建设、充实师资队伍、聚焦培训内容为抓手，着力打通党员教育“最后一公里”，全面推动党员队伍素质整体提升。

　　据介绍，西吉县致力于抓好基层党校的“基础性工程”，以“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六有”要求为重点，划拨专项经费9万元保障基层党校设施完备、功能完善。建强组织体系，成立基层党校工作机构，形成“一把手”靠上抓、分管领导具体抓、工作人员专职干的组织架构。健全完善《教学培训管理制度》《学员管理制度》等相关制度，做到培训有考勤、上课有教案、学习有笔记、训后有考试，保障教学活动正常开展。

　　西吉县积极适应新时代党员教育培训新要求，着力打造一支专业化、多元化师资队伍。按照“专兼结合、优势互补”的原则，以党校教师、专业技术人员为主体，多形式、多渠道选聘39人组成县级党员教育师资库；组建了45人的乡（镇）级师资库，实现学员点单、师资共享，结合党员群众所需不定期在基层党校讲课，教给学员解决问题、推动发展的真招、实招，让他们学得会、用得上、能致富。截至目前，共有35人开展师资库讲师送课下基层86场次，为党员群众送上了“致富好声音”。

　　据了解，西吉县着力在“用”上下功夫，全面提升党员教育的覆盖面与有效性。西吉县委组织部紧扣党员教育目标任务，设置涵盖党性教育、政治理论、生态环保、乡村振兴等内容的“菜单”课程，下发培训需求表600余份，收集意见建议100余条，实现教育培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。扎实开展“党员进党校”活动，给农村党员“充电蓄能”提供了便利的条件，截至目前，各基层党校共举办培训班17期，培训党员干部1812人。西吉县创新了“夜读班”“路边会”“炕头党课”“微讲堂”等基层党校培训项目，随时随地、就近就便开展理论培训，将台堡镇和兴隆镇充分利用本乡镇红色资源开展“沉浸式”培训，让党员干部在家门口接受红色教育、坚定理想信念，着力打通基层党员干部教育培训“最后一公里”。