近年来，宁夏西吉县通过抓好平时考察、选任全程纪实，进一步做深做实干部考察，释放出重品德、重实干、重担当的强烈信号，营造风清气正的选人用人环境。　　

　　注重在平时工作和专项任务中识别考察干部。通过民主测评、随机谈话等方式，每年对乡镇、部门（单位）领导班子和干部进行无任用考察，在考察谈话时，重点听“管理你的人是否说你好、被你管理的人是否说你好、你周围的人是否说你好、你的服务对象是否说你好和说你好的人是否自身好”，全面掌握班子和干部现实表现。

　　充分发挥县委在干部选拔任用中的领导把关作用，认真执行干部选拔任用工作全程纪实制度。两年多来，对新提拔任用和职级晋升的520名干部进行全程纪实，全方位了解考察对象现实表现，坚持打招呼的一个都不听、托关系的一个都不用、跑门路的一个都不提。