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西吉县全力做好村(社区)“两委” 换届准备工作
2020-11-13 11:38:00    来源:西吉党建网    编辑:    【打印本页】    字体: [][ ][ ]

  

  为确保村(社区)“两委”换届工作顺利开展,西吉县高度重视,提前谋划,全力做好换届准备工作。

  深入摸排调研,精准物色人选

  6月至11月,先后3次深入19个乡镇,逐村(社区)对“两委”班子结构、整体功能、作用发挥及后备力量培养储备等情况进行全面摸底调研。按照“双强双好”标准,进一步拓宽选人用人视野,注重从致富能手、经商返乡人员、大中专毕业生、退役军人、农民合作社经济负责人等优秀年轻人员中培养储备村级后备力量666名,做到换届“心中有数、目中有人”。

   扎实集中整顿,建强基层堡垒

  按照“一村一策”和“四个一”整顿措施,对排查出的16个软弱涣散村(社区)和42个薄弱村党组织,通过召开党员大会、群众代表座谈会等形式,逐个分析研判,找准软弱涣散症结,梳理出“两委”班子不团结、组织生活不正常、管理混乱、矛盾纠纷突出、无集体经济收入等10个方面110个问题,制定整顿措施180条,扎实整治提升,为换届打好坚实基础。

  开展离任审计,强化民主监督

  按照村(社区)“两委”班子成员任期和离任经济责任审计工作要求,县委组织部、农业农村局、民政局等部门牵头,由各乡镇委托或聘请社会中介机构,于11月底前完成全县295个村民委员会和8个社区居民委员会集体财务收支、集体资产管理使用等审计工作,进一步加强村(居)务公开和民主监督管理,为换届顺利进行创造条件。

  实施专项行动,扫清换届障碍

  由县委政法委牵头,从11月份开始在全县开展为期3个月的“扫黑除恶专项斗争大宣传”“矛盾纠纷大排查”“治安乱点大整治”三大专项行动,重点对历次换届中拉票贿选、涉法涉诉涉访、家族势力干扰换届及可能干扰或影响村“两委”换届顺利进行的具体问题和主要因素,深入分析研判,采取点对点、面对面、一对一等方式,有针对性地开展政策宣讲、警示教育、谈心谈话、整顿整治等工作,为换届营造风清气正的环境。