按照应纳尽纳、应整尽整的原则，西吉县集中排摸确定58个软弱涣散和薄弱基层党组织，选派58个整顿工作组，制定整顿方案、列出任务图、建立整顿台账，认真落实“四个一”整顿措施，“一村一策”精准整顿提升。

　　抓班子强队伍，提升能力素质治“弱”。认真落实县级备案管理、县级联审和动态调整制度，开展村（社区)“两委”换届前期调研，上半年调整村党支部书记21名、其他村干部99名、组织处理16人，村（社区）“两委”成员交叉任职257名，其中“一肩挑”65名，占21.5%，培养储备村级后备力量666名，对303名村（社区）党组织书记、161名新任职村干部、295名村第一书记和519名工作队员进行全员轮训。

　　抓阵地强功能，提升组织形象治“散”。深入实施“抓乡促村、整乡推进、整县提升”行动，今年投入资金597.5万元，对31个村级活动场所进行新建（扩建、维修），开展“党课开讲啦”、“我来讲”--理论政策业务学习研讨、“帮扶干部进村入户办实事解难题专项行动”等活动，提高基层党组织的政治功能和组织力。

　　抓基础强产业，提升发展后劲治“穷”。探索“党组织+合作社+农户”等形式，实施村集体经济“百村示范行动”，抓好自治区扶持的35个村项目建设，整合涉农资金3555万元扶持79个村，宣传推广平峰镇张武、金塘、高赵村“小村联盟”模式，投入资金150万元在将台、新营、兴平探索推行“小村联盟”抱团发展模式。

　　抓制度促规范，提升管理水平治“乱”。开展党支部标准化规范化创建活动，统一印制《“三会一课”纪实簿》《党员教育管理纪实簿》《“三大三强”促脱贫富民行动和“两个带头人”工程一本账》、基层党组织基本制度，刻录《决战决胜脱贫攻坚》《永远在路上（拍蝇惩贪）》视频光盘，从制度层面建立长效机制，加强警示教育，进一步规范村级管理。 （梁志高）